VSB France et le Campus des Métiers et Qualifications d’Excellence Habitat : développer les compétences de demain

VSB France et le Campus des Métiers et Qualifications d’Excellence Habitat, Énergies Renouvelables et Éco-construction officialisent leur partenariat dans le cadre du projet « PIA 3 – CMQE HEREC Territoire d’innovation pédagogique ». En rejoignant le Campus en tant que membre associé, cette collaboration vise à accompagner l’émergence des compétences nécessaires au développement des énergies renouvelables et à préparer les talents qui façonneront le mix énergétique de demain.

Le changement climatique et la transition énergétique nécessitent des innovations aussi bien dans la production d’énergies renouvelables, que dans la construction et l’habitat pour créer des bâtiments plus résilients et plus durables. La formation doit intégrer ces nouvelles demandes et contribuer au besoin croissant de professionnels qualifiés.

VSB France est d’ailleurs labélisée Great Place to Work

Face à ces enjeux, depuis 10 ans maintenant, le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence (CMQE) Habitat, Énergies Renouvelables et Écoconstruction développe, des formations tous niveaux et tous statuts dans des filières d’avenir. Pour sa part, et fort de ses 25 ans d’existence et de son rayonnement national, VSB France a su développer un véritable savoir-faire sur toute la chaîne de valeur, du développement à l’exploitation en passant par la construction, sur deux énergies renouvelables majeures : l’éolien et le photovoltaïque. VSB France a également eu à cœur depuis sa création de proposer à ses collaborateurs un environnement de travail accueillant, motivant et permettant d’évoluer rapidement. Attractive et reconnue comme telle, VSB France est d’ailleurs labélisée Great Place to Work depuis de nombreuses années. « VSB France est très impliquée en matière de qualité de vie au travail, de valorisation des compétences et de formation » explique Jordane Nogarede, Directrice des Ressources Humaines de VSB France. « En parallèle nous œuvrons à la transition énergétique tous les jours, il était donc normal pour nous de rejoindre le CMQE afin d’aller plus loin en matière de formation, de valoriser nos expertises, et contribuer ainsi au rayonnement de la région qui ambitionne de devenir la première région à énergie positive d’Europe »

Accueil des lycéens

Le projet du CMQE HEREC porté par le Lycée Dhuoda à Nîmes, situé à quelques centaines de mètres du siège social de VSB et lauréat de l’appel à projets du Programme d’investissement d’avenir (PIA 3) « Territoires d’innovation », visant à développer et améliorer l’offre de formation du campus. Il permet de renforcer les compétences des apprenants en développant de nouveaux modules de formation et en investissant dans des plateformes de formations innovantes pour le bâtiment durable et les énergies renouvelables.

L’engagement de VSB France se matérialise par un soutien financier et de nombreuses actions concrètes mises en place tout au long de l’année. En mars dernier, les équipes VSB France sont ainsi intervenues dans les locaux du campus accompagnées des équipes France Travail afin de présenter leurs différents métiers et ont accueilli lundi 22 juin dernier des lycéens afin là aussi de présenter l’entreprise, ses métiers et ses savoir-faire aux talents de demain. « Le CMQE HEREC constitue un véritable trait d’union entre les acteurs de la formation, de la recherche et les entreprises », explique Valérie Poplin, Directrice Opérationnelle du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence HEREC. « En rejoignant cette dynamique, VSB France contribuera au développement des compétences, à l’attractivité des métiers des énergies renouvelables et au partage d’expertises, afin d’accompagner durablement les besoins de la filière et les ambitions du territoire. »

 

Témoignages de jeunes apprenants

 

« J’ai beaucoup apprécié la bonne entente entre les équipes et l’environnement de travail. La présentation des différents parcours m’a montré qu’il existe plusieurs voies pour travailler dans les énergies renouvelables. J’ai aussi trouvé les locaux très beaux. Découvrir la répartition des rôles, le travail en équipe et la conception des plans m’a permis de mieux comprendre les métiers du secteur. » Eva, 16 ans

« Cette visite m’a permis de comprendre comment fonctionne une entreprise et le rôle de chacun. J’ai appris comment les différents projets sont mis en place et découvert les nombreux acteurs des énergies renouvelables. Cette expérience a renforcé mon envie de travailler plus tard dans l’informatique et la cybersécurité. » Mathéo, 15 ans