Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint de l’Economie et du Territoire, l’agent recruté aura la responsabilité de l’établissement et de la vente de l’offre de service « Thémis Solaire Innovation » à destination des entreprises et laboratoires Å“uvrant dans le domaine de l’énergie solaire concentrée. Il assurera l’élaboration et la promotion de l’offre foncière, immobilière et de service de la plate-forme d’innovation solaire multitechnologique Thémis. Pour cela, il devra créer et valoriser le contenu de l’offre, élaborer la stratégie commerciale et de communication, démarcher les clients, constituer un catalogue de prospects, suivre l’actualité scientifique et technique de secteur de EnR solaire, etc. Il assurera également la gestion quotidienne du site ainsi sa mise en tourisme.
Les missions
Établir et vendre l’offre de service de « Thémis Solaire Innovation » :
Etablissement de l’offre de service
Élaboration de la stratégie et du plan de communication
Prospection et constitution d’un porte-feuille de prospects
Participation à des salons, colloques, etc.
Relation avec la presse, promotion et communication
Mener à bien, en régie ou en ayant recours à des prestataires extérieurs, les analyses et études stratégiques préalables nécessaires en coordination avec les partenaires scientifiques et économiques
Adapter l’offre foncière, immobilière et de service aux évolutions de la demande (technologiques, scientifiques, économiques, structurelles, etc.) :
Veille technologie, scientifique et économique sur le marché des EnR solaires
Analyse détaillée des besoins des prospects (présents) et du marché (futurs)
Adaptation de l’offre proposée par TSI
Commercialiser l’offre foncière et immobilière de « Thémis Solaire Innovation » :
Négociation des contrats liés à l’offre foncière et immobilière
Assurer la mise en tourisme du site
Assurer la gestion et l’entretien courant du site
Les compétences
Formation initiale à double entrée, technique et commerciale, exigée
Très bonne connaissance technique, scientifique et économique du secteur des EnR solaires
Aisance relationnelle / sens de l’écoute / diplomatie
Capacité d’intégration à une équipe / développement de partenariat et collaboration en interne et en externe
Compétence en communication
Capacité en recherche de financement
Grande disponibilité et mobilité indispensables
Autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation
Pratique courante de l’anglais exigée / maîtrise d’autres langues appréciées
Réactivité face aux échéances et aux spécificités du poste
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