La nomination d’un Directeur du Développement Groupe et la création d’un poste de Directeur Exécutif Corporate & Transformation renforcent la capacité de REDEN à déployer sa feuille de route stratégique.
REDEN, producteur indépendant d’électricité photovoltaïque et de solutions de stockage d’énergie, renforce son équipe dirigeante avec la nomination de Julien Calmette au poste de Directeur du Développement Groupe et membre du Comité Exécutif, ainsi qu’avec l’élargissement des responsabilités de Vincent Gaillard en tant que Directeur Exécutif Corporate & Transformation. Ces évolutions finalisent l’organisation de la direction du Groupe et renforcent sa capacité à mettre en œuvre ses ambitions stratégiques à l’échelle européenne.
Julien Calmette pilotera les activités de développement de REDEN
En tant que Directeur du Développement Groupe, Julien Calmette pilotera les activités de développement de REDEN sur l’ensemble de ses marchés et contribuera à la concrétisation d’un portefeuille croissant de projets photovoltaïques et de stockage d’énergie. Alliant vision entrepreneuriale et solide expérience en développement de projets, financement et infrastructures énergétiques, il rejoint REDEN après avoir cofondé et dirigé LANGA International. Auparavant, il a occupé plusieurs fonctions de direction au sein de Total Eren et de Société Générale. « Je suis ravi de rejoindre REDEN à un moment clé de son histoire. Le Groupe associe une expérience reconnue, une expertise technique de premier plan et une vision de long terme de la transition énergétique. Je me réjouis de travailler avec les équipes dans l’ensemble de nos pays afin d’accompagner le développement du portefeuille solaire et de stockage de REDEN » assure Julien Calmette, Directeur du Développement Groupe.
Vincent Gaillard devient Directeur Exécutif Corporate & Transformation
Dans le même temps, le périmètre de Vincent Gaillard évolue afin de réunir sous une même responsabilité la Finance, les Systèmes d’Information, la Transformation Digitale, les Ressources Humaines, la Communication, la RSE et le QSE. Cette organisation élargie traduit la volonté de REDEN de renforcer l’alignement entre les fonctions stratégiques du Groupe, d’encourager une collaboration accrue entre les équipes et d’accompagner les transformations nécessaires à une croissance durable. « La transformation repose avant tout sur la capacité à exécuter. En rapprochant ces différentes fonctions, nous construisons une organisation plus connectée, plus agile et plus évolutive, au service de nos équipes, d’une prise de décision plus rapide et de la mise en œuvre de la stratégie de REDEN » témoigne Vincent Gaillard, Directeur Exécutif Corporate & Transformation.
« La cohérence et les expertises nécessaires pour accompagner notre prochaine phase de croissance »
Avec un Comité Exécutif désormais pleinement constitué et une équipe de direction renforcée, REDEN dispose de tous les atouts pour concrétiser ses ambitions et poursuivre la création de valeur à long terme grâce au déploiement de solutions photovoltaïques, de stockage d’énergie et d’agrivoltaïsme à travers l’Europe. Et Frank Demaille, Président-Directeur Général de REDEN, de conclure : « Alors que REDEN poursuit son développement en Europe, notre capacité à agir comme une seule organisation, à prendre des décisions de manière efficace et à concrétiser nos ambitions devient plus essentielle que jamais. Avec un Comité Exécutif désormais pleinement constitué, le Groupe franchit une étape importante de son évolution. La nomination de Julien et l’élargissement des responsabilités de Vincent nous apportent le leadership, la cohérence et les expertises nécessaires pour accompagner notre prochaine phase de croissance. »
